آیا هوش‌مصنوعی مشاغل را نابود می‌کند؟

• به نظر می‌رسد که این بحران ساختاری در بازار کار ایالات متحده نیز به تدریج آغاز شده است؛ اما به دلیل قوانین کار منعطف‌تر، فعلا خود را در قالب تعدیل‌ نیرو در برخی شرکت‌های فناوری و کاهش نسبی در فرصت‌های شغلی (برای نیروهای تازه‌کار) نشان می‌دهد. واقعیت این است که با ورود دستیارهای پیشرفته هوش مصنوعی، وظایف روتین و اولیه به ماشین‌ها واگذار شده و نیاز شرکت‌ها به جذب فارغ‌التحصیلان جدید، به شدت افت کرده است. • پیش‌بینی می‌شود طی یک تا سه سال آینده، پدیده رشد اقتصادی بدون اشتغال‌زایی جدید با وضوح بسیار بیشتری در آمارهای کلان نمایان شود و بازار کار را با چالش جدیِ کمبود موقعیت شغلی برای نسل جوان مواجه کند.