هوش مصنوعی چطور بازار کار را تغییر می‌دهد؟

این تغییر ساختاری نشان می‌دهد که هوش مصنوعی نخست پله‌های پایینی نردبان شغلی را هدف قرار می‌دهد؛ چرا که وظایف سطح اولیه اشتغال، ساده‌ترین بخش برای خودکارسازی هستند و بازار کار معمولاً میل شدیدی دارد تا هزینه نیروی انسانی در کارهای تکراری را سریعاً حذف کند. پیامد اصلی این روند، تغییر الگوی ورود جوانان به بازار کار و انتقال این موج به سایر اقتصادهای جهان است؛ برای مثال کشوری مانند ایالات متحده، بسیار به گزارش‌های اشتغال حساس است و تغییر این داده‌ها به سرعت روی سیاست‌های کلان پولی و اقتصادی آن تاثیر می‌گذارد.